Standard
Kleinst- und Kleinunternehmen mit einem konkreten produkt-, umwelt- oder regulatorischen Bedarf.
SOCIAL
Richtlinie zu Menschenrechten, Arbeitsrechten und sozialen Themen
Kohärente soziale Grundsätze für Unternehmen und relevante Teile der Wertschöpfungskette.
Bedingt wiederkehrendEine formelle Prüfung mindestens einmal jährlich wird empfohlen.
Wir unterstützen das Unternehmen bei Grundsätzen zu Menschenrechten, Arbeitsbedingungen und sozialer Verantwortung. Wir erstellen Anforderungen für interne Richtlinien, Verantwortlichkeiten und einen Maßnahmenplan für Mitarbeitende und relevante Teile der Wertschöpfungskette. Die Unterlagen werden an Tätigkeit und Risiken der Organisation angepasst.
Menschen- und Arbeitsrechtsrichtlinie
Interne Anforderungen
Verantwortungsrahmen
Maßnahmenplan
Passend zur Unternehmensgröße
Die Unternehmensgrößen, für die diese Leistung natürlich geeignet ist.
Medium
Kleine und mittlere Unternehmen, Zulieferer größerer Organisationen, Exporteure und Produktionsunternehmen.
Enterprise
Große Unternehmen und Konzerne mit komplexen Strukturen, Berichtspflichten und Lieferketten.